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          關于《三亞市人力資源和社會保障局關于應對新冠肺炎疫情支持中小企業共渡難關實施援企穩崗返還的通知》的政策解讀

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          2020-08-20 09:15 市人力資源和社會保障局

          一、政策依據

          1.《海南省人力資源和社會保障廳海南省發展和改革委員會海南省財政廳等七部門印發關于轉發人力資源和社會保障部等四部委<關于失業保險支持企業穩定就業崗位的通知>的通知》(瓊人社發〔2019〕90號)》

          2.《海南省人力資源和社會保障廳海南省財政廳<關于做好失業保險支持企業穩定崗位工作的通知>》(瓊人社發〔2015〕232號)

          二、援企穩崗返還政策類型

          1.企業穩崗返還:對不裁員或少裁員的參保企業,可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。

          2.經營困難且恢復有望企業穩崗返還:對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業,返還失業保險費標準按照6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定。

          三、申請援企穩崗返還的條件

          (一)不裁員或少裁員的市本級參保企業,符合以下條件可申請穩崗返還:

          1.生產經營活動符合國家及我省產業結構調整和環保政策;

          2.參加失業保險并足額繳納失業保險費12個月以上;

          3.上年度未裁員或裁員率(指企業上年度全年領取失業金總人數與上年度平均參保繳費人數之比)不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標,大型企業上年度裁員率應低于3.62%;中小微企業上年度企業裁員率應不高于5.5%;30人以下(含)的參保企業不超過參保職工總數的20%.

          (二)申請困難企業穩崗返還的參保企業,除同時具備以上三個條件外,還需符合以下“兩個標準”之一:

          1.承諾依法誠信經營,近三年內無重大稅收違法行為,申請前連續兩個自然季度應征增值稅銷售額同比下降均超過15%且企業資產負債率不高于85%;

          2.承諾依法誠信經營,近三年內無重大稅收違法行為,申請前連續兩個自然季度出口額或進口額同比下降均超過15%且企業負債率不高于85%。

          三、申請援企穩崗返還的材料

          申請企業穩崗返還的需提交以下材料:

          1.海南省企業(困難企業)穩崗返還失業保險費申請表

          2.2019年度全年的社會保險繳費匯總申報表、企業社保繳費付款憑證;

          3.企業基本戶賬戶(開戶許可證)復印件,加蓋單位公章

          4.企業穩崗返還用于2019年度社會保險費、職工生活補助、轉崗培訓或技能提升培訓的,須提供職工社會保險費明細表、職工生活補助發放明細表或培訓費發票等憑證

          申請困難企業穩崗返還的,在提供上述材料以外還需提交以下材料:

          1.能證明符合申報條件“兩個標準”之一的企業財務報表

          2.與工會協調制定的穩定就業崗位措施

          四、援企穩崗返還的審核與撥付

          企業填寫好表格及材料送到參保地失業保險經辦機構。經辦機構對申請穩崗補貼企業的依法參保繳費情況及裁員情況進行初審,確定補貼企業名單和補貼數額,報同級人力資源社會保障行政部門。人力資源社會保障部門審核后,將擬享受補貼企業名單在人力資源社會保障部門網站或當地政府網站進行公示,接受社會監督,公示時間不少于5個工作日。公示結束后,對無異議的企業,人力資源社會保障部門簽署意見。財政部門根據人力資源社會保障部門審定的企業名單和補貼數額,及時將補貼資金撥入失業保險基金支出帳戶,由失業保險經辦機構撥付申請企業的銀行帳戶。

          五、援企穩崗返還的資金用途

          激勵企業承擔穩定就業的社會責任,穩崗返還資金只用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位相關支出,不得用于其他用途。


          相關文件:三亞市人力資源和社會保障局關于應對新冠肺炎疫情支持中小企業共渡難關實施援企穩崗返還的通知

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