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          三亞城鎮新增就業3.22萬人

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          2020-12-20 10:59 市人力資源和社會保障局
              今年1-11月,三亞城鎮新增就業3.22萬人,超額完成年度計劃。
            疫情之下,就業怎么“穩”?在困難重重之下,三亞是如何用政策之力,托起就業之穩?今年以來,三亞堅持就業優先戰略,全面落實就業政策,通過支持企業復工復產穩就業,突出重點群體促就業,促進失業人員再就業,扶持創業帶動就業,千方百計穩崗位、促就業、保民生,實現了全市就業形勢總體穩定目標,為經濟發展提供了有力保障。
            而從今年企業用工及勞動力市場供需情況來看,就業形勢并不樂觀,面臨“企業用工需求減少,求職者難找工作”兩難困境。對此,陳運洲介紹,“就業難”和“招工難”并存的原因在于:一方面就業困難人群、外來務工者和農村富余勞動力等交匯在一起,導致就業壓力大;另外一方面,由于服務業一線員工薪資待遇低,部分農村富余勞動力、失業人員等從事服務業積極性不高,造成部分企業用工難,部分高校畢業生就業期待值高,崗位發展空間與就業期望值有差距。
            如何面對壓力,實現“保就業,促民生”?今年以來,市人社局一方面通過調整產業結構,優化就業環境,積極援企穩崗,擴大就業容量。另一方面提高勞動者素質,包括學歷和技能等方面的提升,實現更充分和更高質量就業。此外,還科學建立服務保障機制,精準服務復工復產,實施“一站式”服務,強化勞務對接全力促進就業,發展扶貧基地就近就地吸納就業,合理開發公益崗位兜底幫扶就業,大力實施技能提升培訓,全面提高就業能力。
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