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        1. 首頁>部門文件
          • 標    題:三亞市人力資源和社會保障局關于開展2020年度勞動保障書面審查工作的通知
          • 索 引 號:00823238-3/2021-00342
          • 主題分類:
          • 發文機關:市人力資源和社會保障局
          • 成文日期:2021-02-24
          • 發文字號:三人社發〔2021〕48號
          • 發布日期:2021-02-26
          • 主 題 詞:
          • 文件狀態:有效;
          • 效力說明:

          三亞市人力資源和社會保障局關于開展2020年度勞動保障書面審查工作的通知

          更新時間:2021-02-26 10:23:09

          市人力資源和社會保障局

          各區人力資源和社會保障局,各用人單位:

          根據《勞動保障監察條例》、《海南省勞動保障監察若干規定》、《海南省人力資源和社會保障廳關于開展勞動保障書面審查工作的通知》(瓊人社發〔2012〕173號)和《海南省人力資源和社會保障廳關于進一步加強勞動保障書面審查工作有關事項的通知》(瓊人社發〔2017〕319號)有關規定和要求,決定從2021年3月1日至5月31日,在全市開展2020年度勞動保障書面審查工作?,F將有關事項通知如下:

          一、書面審查的范圍

          書面審查的范圍:本轄區行政區域內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位及與勞動者建立勞動關系的國家機關、事業單位、社會團體。

          二、書面審查的內容

          (一)用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行情況;

          (二)用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況;

          (三)勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況;

          (四)用人單位遵守國家關于勞動者工作時間和休息休假規定的情況;

          (五)用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況;

          (六)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;

          (七)職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況;

          (八)用人單位遵守禁止使用童工規定的情況;

          (九)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況;

          (十)法律、法規規定的其他事項。

          三、書面審查的方式及地點

          各用人單位到所管轄的區人力資源和社會保障局領取或登陸三亞市人力資源和社會保障局門戶網站下載有關書面審查資料及表格并如實填寫,在規定的時間內將書面材料報送到各區人力資源和社會保障局接受審查。

          四、有關要求

          (一)各區人力資源和社會保障局要結合市勞動保障監察“兩網化”建設,充分發揮職能作用,督促轄區內的用人單位,積極開展勞動保障書面審查,不斷擴大書面審查的覆蓋面。

          (二)各區人力資源和社會保障局要認真對本轄區2020年度書面審查工作進行總結,對存在的問題進行分析,并提出意見建議,于6月11日前將書面審查工作總結報市人力資源和社會保障局。

          (三)各用人單位要認真學習領會書面審查有關文件精神,對照勞動保障法律法規和規章,對本單位本年度執行情況進行全面自查,對存在的問題及時予以整改。

          (四)各用人單位要在規定的時間內報送書面材料進行審查,逾期不報送書面材料進行審查的,勞動保障部門將按照《勞動保障監察條例》的規定依法查處。


          附件:1.書面審查報審表

               2.書面審查報審表填報說明

               3.用人單位職工名冊

               4.市、區人力資源和社會保障局聯系人及聯系方式



          三亞市人力資源和社會保障局

          2021年2月24日

          (此件主動公開)

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